“‘幸福空間’揭牌運行啦！工作之余有了更多舒緩身心的地方，真的讓我深深地感受到了企業大家庭的溫暖！”

“我打卡了幸福空間的心理沙盤，這是我第一次接觸心理游戲，很新鮮、很有趣，讓我嘗試了一種新的自我認識的方式。”

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南寧軌道交通集團基層職工體驗“幸福空間”各項功能區、進行心理健康體驗活動后，激動地暢談感受。

11月8日，南寧軌道交通集團舉行“職工心理健康幸福空間”揭牌儀式，標志著南寧軌道交通集團心靈驛站正式升級為市級職工心理健康幸福空間，集團公司職工心理健康工作水平邁上新臺階。南寧市總工會副主席、二級調研員劉東方，南寧軌道交通集團黨委副書記、工會主席黃英為出席儀式并致辭。

黃英為對蒞臨活動的領導嘉賓表示歡迎，對南寧市總工會一直以來給予集團公司發展上的關心支持表示衷心感謝。黃英為表示，南寧軌道交通集團高度重視職工的心理健康建設，把關心職工心理健康、化解心理壓力作為新時期關愛職工的重要抓手。2021年9月28日，集團公司為緩解職工心理壓力專門設立了面向全體職工開放使用的心靈驛站，運營至今為職工心理健康服務發揮了重要作用。為更好地服務于職工心理健康方面的需求，今年以來在市總工會的關心支持指導下，心靈驛站正式升級為市級職工心理健康幸福空間，南寧軌道交通集團以此為契機，進一步拓展職工心理服務渠道，創新職工心理服務內容，通過心理專家參與職工心理服務，強化職工心理危機防御能力，構建專門針對軌道職工的心理服務體系，為職工身心健康筑起一道心理防線。

劉東方在致辭中對南寧軌道交通集團“職工心理健康幸福空間”揭牌表示祝賀，對集團公司在職工心理健康工作上取得的成績給予充分肯定。劉東方表示，城市軌道交通的行業特性決定了工作人員對社會肩負著不一樣的使命和責任，這對職工的身體特別是心理健康方面提出了更高要求。關心關愛職工心理健康，就是關心關愛軌道交通事業發展，做好南寧軌道交通集團職工心理健康服務是一件非常必要、意義深遠的工作，希望南寧軌道交通集團“職工心理健康幸福空間”利用好試點基地這一平臺，充分發揮工會的作用，聚焦職工需求和所思所想，多方開展心理健康關愛服務，開拓創新，為構建和諧勞動關系作出新貢獻。

今年5月份，南寧軌道交通集團被確定為“職工心理健康幸福空間”試點單位，集團公司工會充分利用“心靈驛站”這一平臺，逐步建立和完善職工心理健康服務體系，升級打造了職工心理健康賦能主陣地—“幸福空間”。“幸福空間”位于南寧軌道交通運營有限公司屯里車輛段培訓樓二樓，面積約240平方米，包括咨詢接待室、心理咨詢室、放松減壓室與放松區，集心理咨詢、團體心理輔導、心理沙盤輔導、放松、減壓等多功能為一體，是開展職工心理健康服務的線下實體平臺。

“幸福空間”投入使用后，可發揮各項心理健康功能，開展心理測評、心理咨詢、團體輔導，以及邀請專業機構專家學者進行心理健康知識普及講座、專家坐診，為廣大職工提供專業、便捷、及時的心理健康服務，緩解職工日常工作、生活中產生的心理壓力，激發職工的工作熱情和潛能，幫助職工以健康積極的心態應對挑戰，進一步提升職工的幸福感、安全感、歸屬感。

職工身心健康是企業發展的根本。下一步，南寧軌道交通集團將深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持人民至上，牢固樹立以人民為中心的發展理念，持續發揮工會在企業高質量發展中的作用，進一步完善心理健康制度建設、創新心理健康教育途徑，切實幫助職工解決在心理方面的實際問題，為助力和諧企業建設、推動南寧軌道交通事業高質量發展提供強有力的保障。

集團公司各子（分）公司負責人，以及運營公司各部門（中心）相關負責人、職工代表參加揭牌儀式。儀式結束后，與會人員和職工代表參觀了“職工心理健康幸福空間”各功能區，進行心理健康體驗活動。